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Emplois

Notre équipe

La contribution des employés de Tornatech a eu un impact majeur dans notre succès et nous sommes très fiers de notre équipe multiculturelle.

Nous sommes engagés à respecter les éthiques professionnelles reconnues et les principes de ressources humaines. Nous promouvons la sécurité, la croissance, la diversité et l’excellence. En retour, le plein engagement de nos employés nous permet d’obtenir et de maintenir la confiance de nos clients et de nos partenaires.

Bénéfices

Pour Tornatech il est très important d’offrir des avantages concurrentiels à nos employés. Nous offrons donc une gamme complète d’avantages sociaux incluant :

  • Salaires concurrentiels
  • Bonification annuelle
  • Assurance collective
  • Régime de Retraite avec contribution de l’employeur
  • Semaine de vacance additionnelle payée durant la période des fêtes
  • Journée personnelles

La vie à Tornatech

Chez Tornatech, la collaboration, le respect et l’intégrité sont des valeurs fondamentales qui se reflètent dans tout ce que nous faisons. Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et de nombreuses occasions de développer leurs compétences. Nous encourageons également l’esprit communautaire en incitant la participation à des activités et événements sociaux pour nos employés.

 

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

Nous encourageons la continuelle croissance et l’apprentissage grâce aux programmes de perfectionnement de nos employés. Entre autre, notre politique consiste à pourvoir nos postes en examinant toujours les candidats potentiels possédant les qualifications souhaitées à l’internes afin d’offrir des promotions autant que possible.

 

INCLUSION & DIVERSITÉ

Notre équipe est un groupe d’individus dynamique et diversifié qui nous a conduits où nous sommes aujourd’hui. Ces différentes perspectives et expertises ont conduit à la création de nos nombreux produits innovants. Nous sommes donc très fiers de notre équipe multiculturelle et multigénérationnelle.

Événements

Opportunités d'emploi

Ingénieur Homologation

Fonctions clés: Ouvrir des projets et faire la démarche nécessaire auprès des institutions régulatrices telles UL, FM et CSA pour obtenir et maintenir les certifications des produits fabriqués par la compagnie. Sélectionner les composants électriques en fonction des exigences des...

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Technicien ingénierie de production senior

Fonctions clés: Vérifier et s’assurer que la commande du système ERP de Tornatech correspond bien à celle du client; Concevoir et créer la liste de matériel de pièce requise à la fabrication des produits; Concevoir des schémas électriques dans AutoCad...

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Témoignages

« Je suis fière de faire partie de la famille Tornatech! J’aime pouvoir travailler avec une équipe dynamique et énergique, ainsi que dans un environnement qui favorise la créativité et la croissance. »

Melissa Reda Coordonnatrice Marketing - ChezTornatech depuis 2010

« Au cours de mes années chez Tornatech, j’ai vu l’entreprise grandir et évoluer. J’ai constaté qu’une grande constante a toujours été l’accent mis par l’entreprise sur l’équilibre travail-vie personnelle de ses employés. »

Caroline Zanetti Coordonnatrice RH - Chez Tornatech depuis 1999

« Je suis fière de faire partie de la famille Tornatech! J’aime pouvoir travailler avec une équipe dynamique et énergique, ainsi que dans un environnement qui favorise la créativité et la croissance. »

Melissa Reda Coordonnatrice Marketing - ChezTornatech depuis 2010

« Au cours de mes années chez Tornatech, j’ai vu l’entreprise grandir et évoluer. J’ai constaté qu’une grande constante a toujours été l’accent mis par l’entreprise sur l’équilibre travail-vie personnelle de ses employés. »

Caroline Zanetti Coordonnatrice RH - Chez Tornatech depuis 1999